院共同課程簡介

本院課程規劃旨在培養「管理通才中的專才,管理專才中的通才」,著重理論與實務的配合。
透過整合六個系所提供的之師資與教學資源,訂定共同課程,院必修包括管理學、經濟學、統計學、會計學,院選修包括行銷管理、財務管理、人力資源管理、資訊 管理、組織行為及策略管理,期以強化本院學生管理教育的知識與能力。

管理學
除讓學生了解企業五管的基本意涵外,並從規劃、組織、用人、領導到控制,使同學了解上述的各項管理功能,並對相關學理的發展歷程建立基本概念。

經濟學
介紹經濟學理論基礎與應用,包括個體經濟學及總體經濟學兩部分,引導同學熟悉經濟分析思考方式,奠定相關學門之基本架構。

會計學
重點在會計理論與概念之介紹,內容包括複式簿記原理、借貸法則、會計處理程序,並討論資產、負債、股東(業主)權益之性質。

統計學
教導學生基本的統計學概念,包括:資料分析,機率,分配,抽樣,檢定,變異數分析,迴歸,時間數列分析,及各類指數介紹等重點。

行銷管理
介紹顧客導向的基本觀念、行銷觀念的演進、行銷策略規劃的涵義及步驟。

財務管理
介紹財務管理的基本觀念及其分析工具。這些觀念與工具可被財務執行者用以確認及解決財務問題。

人力資源管理
介紹人力資源相關概念、人力獲得、人力發展與運用、人員激勵與維持,以及面對二十一世紀全球化人力資源管理的發展與面臨的挑戰。
資訊管理
介紹資訊科技及組織引入資訊科技所產生的問題,並討論解決這些問題的方法與策略。

組織行為
探討組織、管理與環境間之關係、組織行為與管理理論之演進、企業文化與比較管理。

策略管理
了解組織面對多變之內外部環境,如何制定、執行及評估組織及個別事業策略,以達成組織設定之發展願景。